Masterclass Bedrijfskunst
start over:
00
DAGEN
00
UREN
00
MINUTEN
00
SECONDEN
Maximaal 6 deelnemers per sessie, er zijn nog 5 plekken beschikbaar.
Aanmelden kan tot 27 oktober.
Bouw je Bedrijfskunst Fundament
Zodat je samen met je mensen de volgende stap met het bedrijf zet
Een uur krachtig werken aan je organisatie met gelijkgestemde directeuren die geloven in mensen.
Reserveer mijn plek voor 3 november
Maximaal 6 deelnemers per sessie, er zijn nog 5 plekken beschikbaar.
Aanmelden kan tot 27 oktober.
Je hebt de volgende stap voor je bedrijf al lang in je hoofd. Alleen komt het er niet van.
In deze Masterclass Bedrijfskunst ontdek je hoe je die stap zet: niet door harder te werken, maar door je mensen een stap vooruit te laten zetten. Vanuit hun talent en intrinsieke motivatie. Dat is Bedrijfskunst.
Kalender masterclasses 2026–2027
Maximaal 6 plekken per masterclass beschikbaar. Wil je zeker zijn van een plek? Zet jezelf alvast op de wachtlijst. Mail naar [email protected]l en vermeld voor welke datum je interesse hebt.
- 3 november 2026 - 08:30–09:30 - aanmelden tot 27 oktober.
- 20 januari 2027 - aanmelden start in nov. Zet je alvast op de wachtlijst.
- 17 maart 2027 - aanmelden start in januari. Zet je alvast op de wachtlijst.
- 19 mei 2027 - aanmelden start in maart. Zet je alvast op de wachtlijst.
- 7 juli 2027 - aanmelden start in mei. Zet je alvast op de wachtlijst.
- 8 september 2027 - aanmelden start in juli. Zet je alvast op de wachtlijst.
Wat je kunt verwachten
Dit is geen webinar waar je passief naar kijkt. Het is een werksessie van 1 uur waarbij kennis en toepassing samenkomen, direct op jouw eigen casuïstiek.
In 1 uur:
- Krijg je een helder beeld waar het potentieel voor mensen in jouw organisatie zit
- Ontdek je wat de ontwikkeling ervan tot nu toe heeft tegengehouden
- Werk je aan concrete eerste stappen die je morgen al kunt zetten
- Wissel je uit met andere directeuren in dezelfde situatie
Bewust kleinschalig. Maximaal 6 deelnemers per masterclass. Iedereen in beeld. Online en interactief.
Wanneer?
Dinsdag 3 november 2026
8:30 – 9:30 uur.
Waar?
Online: je ontvangt vooraf de Microsoft Teams link en een werkboek om tijdens de sessie in mee te schrijven.
Let op: maximaal 6 deelnemers per sessie, er zijn nog 5 plekken beschikbaar.
Aanmelden kan tot 27 oktober.
Voor wie?
Deze masterclass is speciaal voor directeuren van middelgrote organisaties -profit of non-profit- die geloven in mensen en zoeken naar een manier om dat potentieel structureel te benutten. Zonder reorganisatie, zonder trainingen in te vliegen. Bouw groeiprikkels in hoe je dagelijks werkt.
Herken jij dit?
- Je hebt de volgende stap met het bedrijf al lang in je hoofd, maar komt er niet toe
- Je weet dat er meer in je mensen zit, maar krijgt het er niet uit
- Jij fietst steeds harder, de rest zit op de bagagedrager
Dan is dit jouw uur.
Reserveer jouw plek!
Let op: maximaal 6 deelnemers per sessie, er zijn nog 5 plekken beschikbaar.
Aanmelden kan tot 27 oktober.
- Locatie: online via Microsoft Teams
- Maximaal 6 deelnemers
- Duur: 1 uur
- Je ontvangt vooraf een werkboek
- Kosten: eenmalig GRATIS vanwege eerste editie
- De masterclass is 6x per jaar beschikbaar: januari, maart, mei, juli, september, november
Je ontvangt na aanmelding een bevestiging met de inloglink en het werkboek. Afmelden kan tot 30 oktober.
Reserveer mijn plekMeld je aan voor de masterclass!
Je ontvangt na aanmelding een bevestiging met de inloglink en het werkboek. Afmelden kan tot 48 uur voor de sessie.
Let op: maximaal 6 deelnemers per sessie, er zijn nog 5 plekken beschikbaar.
Aanmelden kan tot 27 oktober.
Ontmoet Kees
Founder Bedrijfskunst
Na Nyenrode leidde Kees Gabriëls 22 jaar grote MKB bedrijven. Nu expert in bedrijfskunst: mensgerichte bedrijfskunde. Een bedrijf is geen machine. Het is een verzameling unieke mensen, in unieke situaties die elke dag unieke keuzes maken. N=1. Schreef vijf boeken, waaronder de bestseller Handboek voor Talent, over hoe je ieders intrinsieke potentieel benut voor betere bedrijfsresultaten. Impactpartner van tientallen profit en non-profit organisaties. Zijn eigen talent-in-1-woord: duiden.
Lees mijn verhaal